Les bénéfices chiffrés du coaching

Selon une étude de Pricewaterhouse and Coopers parue en 2012, 99% des coachés interrogés sont satisfaits de leur expérience de coaching et 96% ont affirmé qu’ils la réitéreraient.

Cette enquête évalue le retour sur attentes (les bénéfices non- monétaires) les bénéfices du coaching et le retour sur investissement :80% ont expérimenté un changement positif (ou plus) une atteinte de leurs objectifs, 52% ont observé des changements positifs non initialement définis comme objectifs du coaching, 80% ont constaté une amélioration de leur estime de soi ou de leur confiance en soi, 73% ont vu une amélioration de leurs relations avec autrui, 72% ont amélioré leur communication, 70% notent des performances accrues au travail, 67% équilibrent mieux leur vie professionnelle et leur vie personnelle, 63% expérimentent un mieux être…

La majorité des sociétés qui ont chiffré leur retour sur investissement ont indiqué qu’elles avaient au moins rentabilisé leur investissement. 19% révèlent que le retour sur investissement est de 50 fois l’investissement initial (5000%), 28% ont évalué leur retour sur investissement de 10 à 49 fois l’investissement initial. Le retour sur investissement médian est de 7 fois (700%) l’ investissement initial.